OPCO - OPCA Code APE 1071C - Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

Toutes les informations sur le code APE 1071C de l'INSEE, les conventions collectives pour le code APE 1071C et les procédures pour changer de code APE, les profession libérales, les OPCO (ex OPCA) pour Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

L'OPCO définit l'opérateur de compétence en charge de la gestion de la formation pour toutes les entreprises avec le code NAF 1071C. L'OPCO de l'activité Boulangerie et boulangerie-pâtisserie est désigné au travers de votre convention collective.
Ainsi, à partir du code APE 1071C on peut lister l'ensemble des conventions collectives possibles ou probables et donc par déduction l'ensemble des OPCO susceptibles d'être liés au code APE 1071C. Si vous cherchez les OPCA du code APE 1071C sachez que les OPCO ont remplacé les OPCA en 2019 et que vous devez vous référez dorénavant à votre OPCO plutôt qu'à votre OPCA. Les OPCA 1071C ou organismes paritaires collecteurs agréés se sont regroupés au sein des OPCO 1071C.

Les OPCO 1071C sont en charge de la gestion des formations des salariés des entreprises ayant le code NAF 1071C.

Les OPCO sont notamment les interlocuteurs de référence pour le financement des alternances pour les entreprises du code ape 1071C.

Les OPCO 1071C sont en charge de la collecte des fonds de la formation continue professionnelle et vous devez donc savoir quel opco est en charge de votre entreprise.

Voici la liste des OPCO possibles pour le code APE 1071C

Nom de l'OPCO	Adresse	Code Postal	Ville
OPCO OCAPIAT – agriculture, pêche, agroalimentaire	20 Places des Vins de France	PARIS	PARIS
OPCO Entreprises de proximité	53 Rue Ampère	75017	PARIS

Tout savoir sur le code APE 1071C et vos obligations légales cliquez sur le lien ci-dessous
Code APE 1071C - Informations

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Question d'un salarié , le jeudi 28 janvier 2021 08h01

Bonjour, a quel taux sont rémunérés les heures de nuits? Et je voudrais savoir pour les congés payés, mon employeur a t'il le droit de nous soustraire les congés payés pris à un taux Supérieur à celui dont je suis rémunéré, lorsqu'il y a une régularisation sur les congés payés à l'année ? Exemple :je suis rémunéré sur mon salaire de base à un taux horaire de 11.2026€.
Et mon employeur m'a retiré mes heures de congés payés à un taux de 11.5585€ est ce normal ? Merci... cordialement Mr Hernandez

Question d'un salarié , le jeudi 26 novembre 2020 20h50

J'ai bien mon DIF sur mon bulletin de salaire du 31/12/2014, chez ALLARD S.A.R.L 60 RUE PASTEUR
49130 LES PONTS DE CE, mais pas d'attestation ; faut il un formulaire spécifique, et comment l'avoir.
merci

Question d'un chef d'entreprise , le mardi 21 juillet 2020 14h02

COMMENT FINANCER UNE FORMATION

CDT

Question d'un salarié , le samedi 29 décembre 2018 11h07

je vais être hospitalise et être en arrêt maladie pour une quelque semaine est ce que je vais avoir une perte de salaire je suis en cdi