Convention Collective Charcuterie de détail - 953
Simulation des obligations de votre entreprise Mutuelles pour Charcuterie de détail Prévoyances pour Charcuterie de détail Poser une questionDéfinition de la CCN Charcuterie de détail - IDCC 953
Charcuterie de détail est la convention collective s'appliquant pour les métiers et activités suivants : Charcuterie, Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie, Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé, Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés, Services des traiteurs.
Cette convention collective nationale (CCN) a été élaborée entre d'une part les représentants du personnel (syndicats) et d'autre part les représentants des entreprises de ces secteurs. La convention collective Charcuterie de détail définit les régles s'appliquant entre les employés et les employeurs dans les activités et les métiers présentées ci-dessus.
Pour l'employeur, la convention collective Charcuterie de détail va notamment définir les points suivants à respecter:
-
La grille de salaire des salariés pour la convention Charcuterie de détail: Cette dernière est organisée en niveaux contenant chacun un ou plusieurs échelons.
Exemple: un salarié est affilié à un échelon d'un niveau donné. Cet échelon associé à ce niveau correspond à un salaire minimum définit dans la convention collective.
Cette classification dépend notamment de l'expérience du salarié dans Charcuterie de détail, de son degré d'autonomie, de sa compétence dans les activités liées à la CCN Charcuterie de détail, de sa responsabilité et du type d'activité. - Les coefficients des salaires pour les cadres et les non cadres et les salariés ETAM convention dépendant de la convention Charcuterie de détail
- Les conditions des primes pour les cadres et les non cadres de la CCN Charcuterie de détail
- La période d'essai pour la convention Charcuterie de détail: Cette période d'essai dépend pour la convention collective Charcuterie de détail et du collège (cadres et non cadres ou Agent de maitrise)
- La durée du préavis Charcuterie de détail: en cas de démission et de licenciement du salarié.
- Indemnités de licenciement CCN Charcuterie de détail: La convention collective Charcuterie de détail va définir les indemnités de licenciement à verser au salarié par l'entreprise en cas de licenciement. Cette indemnité dépendra notamment de l'ancienneté dans l'entreprise ainsi que du salaires bruts. La convention collective Charcuterie de détail énonce la formule de calcul de l'indemnité en fonction de ces paramètres.
- Les arrêts maladies Charcuterie de détail: Notamment les indemnités journalières en cas d'arrêt maladie en plus des IJSS (Indemnités journalières de la sécurité sociale). Généralement cette indemnité journalière dépendra de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise.
- Les heures supplémentaires Charcuterie de détail: La convention collective Charcuterie de détail va notamment définir la majoration des heures supplémentaires des salariés.
- Les congés des employés de la CCN Charcuterie de détail: La convention collective Charcuterie de détail va notamment définir les règles sur la durée, période de congés, conditions d'attributions des congés pour les salariés de la convention collective.
- L'aménagement du temps de travail: La convention Charcuterie de détail va régir les conditions du temps de travail, du travil le weekend, du travail pendant les jours féries, du travail de nuit en instituant des grilles de rémunérations et de conditions à respecter.
- Les conditions de démission pour les salariés: La convention Charcuterie de détail va fixer les durées de préavis également pour les salariés en cas de démission ainsi que les droits à la fois pour les salariés et les employeurs.
CODE IDCC : 953. L'identifiant de la convention collective nationale (IDCC) Charcuterie de détail est le 953. Cet identifiant permet de retrouver facilement le texte de la convention parmi l'ensemble des conventions collectives en France. C'est un numéro à 5 chiffres (en comptant le premier 0 ;) Le code de la convention collective Charcuterie de détail est le 953.
La convention collective Charcuterie de détail CADRES
Les conventions collectives peuvent faire des distinction entre les différents collèges d'une entreprise. Néanmoins les conventions collectives ne peuvent être que mieux disantes que le code du travail. Ainsi tous les cadres de na convention collective Charcuterie de détail doivent avoir une prévoyance d'au moins 1.5% de la tranche A de leur salaire brut rétabli.
Quelle est la différence entre convention collective Charcuterie de détail et accord de branche ?
La convention collective définit un ensemble de règles pour toutes les entreprises dont l'activité dépend de la convention Charcuterie de détail, l'accord de branche traite de sujets spécifiques et vient préciser des éléments de la convetion collective 953. Les accords de branche peuvent être vus comme des avenants ou annexes de la convention collective.
Code du travail ou convention collective Charcuterie de détail, qui prime ?
Il peut être difficile de comprendre l'articulation entre le code du travail commun à toutes les entreprises et les règles spécifiques prévues par les conventions collectives dont la CCN Charcuterie de détail. En cas de conflit entre les textes légaux (code du travail) et la convention collective: c'est toujours le cas le plus favorable qui s'applique au salarié.
Nombre d'entreprises et d'employés dans la convention collective nationale Charcuterie de détail
Le Nombre d'employés dépendant de la convention collective Charcuterie de détail est de:
16200 employés en France
Le Nombre d'entreprises dépendant de la convention collective Charcuterie de détail est de :
3230 entreprises en France
Télécharger gratuitement le texte de la convention collective Charcuterie de détail
Charcuterie de détail : Mutuelle Obligatoire à partir du premier salarié ?
La convention collective Charcuterie de détail impose à l'employeur des minimums à respecter pour la mutuelle des salariés. L'employeur doit respecter ces minimums mais peut décider de proposer une mutuelle plus avantageuse que ces minimums.
Hoggo peut vous aider dans le choix et la souscription au meilleur prix des mutuelles les plus adaptées à la convention collective Charcuterie de détailLa Mutuelle est obligatoire pour la convention collective Charcuterie de détail : OUI
Les Mutuelles pour la convention collective Charcuterie de détail - IDCC 953
Charcuterie de détail: Mutuelle Salariés non cadres
Les accords de branche, c'est à dire la Convention collective Charcuterie de détail, ont défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres de la convention collective Charcuterie de détail IDCC 00953. Toutes les entreprises devront proposer aux salariés non cadres un contrat de mutuelle santé collective respectant les minimums de garanties définis par la convention collectiveCharcuterie de détail: Mutuelle Salariés Cadres
Les accords de branche, c'est à dire la Convention collective Charcuterie de détail, ont défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés cadres de la convention collective Charcuterie de détail IDCC 00953. Toutes les entreprises devront proposer aux salariés cadres un contrat de mutuelle santé collective respectant les minimums de garanties définis par la convention collective
Les minimums des remboursements des mutuelles santé prévus par Charcuterie de détail
Les Remboursements Santé prévus par la CCN Charcuterie de détail
Soins Médicaux
Hospitalisation
Frais d'optique
Médecine Douce
Frais dentaires
Appareillage
Maternité
La prévoyance prévue par la convention Charcuterie de détail
La convention collective Charcuterie de détail impose que les entreprises de cette convention mettent en place une assurance prévoyance pour les salariés non cadres des sociéétés de type Charcuterie de détail.
Si vous êtes chef d'entreprise et que votre société dépend de la convention Charcuterie de détail nous pouvons vous aider à souscrire et à comparer les offres existantes pour les entreprises en création ou déjà implantées dans la CCN Charcuterie de détail
Les seuils de prévoyance prévus par la convention Charcuterie de détail
Garanties Décès / PTIA
Les différentes activités et métiers liés à cette convention
Est ce que votre entreprise dépend de la CCN Charcuterie de détail ?
La convention collective Charcuterie de détail est liée aux activités suivantes. Pour toutes ces activités, il est obligatoire de respecter cette convention collective. Cela concerne le choix d'une mutuelle santé, d'une assurance prévoyance et toutes les clauses régissant les relations employés-employeur. Afin de savoir si vous dépendez de la convention Charcuterie de détail il faut regarder les métiers encadrés par la convention Charcuterie de détail| Image | Code APE Activité | Nom de l'activité | Convention principale pour l'activité | Voir en détails |
|---|---|---|---|---|
|
1013B | Charcuterie | OUI (72.7 %) | Voir en détails |
|
|
5621Z | Services des traiteurs | NON (11.1 %) | Voir en détails |
|
|
4722Z | Commerce de détail de viandes et de produits à base de viande en magasin spécialisé | NON (7.6 %) | Voir en détails |
|
|
4781Z | Commerce de détail alimentaire sur éventaires et marchés | NON (7.1 %) | Voir en détails |
|
|
4632A | Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie | NON (1.2 %) | Voir en détails |
Les métiers de la convention collective Charcuterie de détail
Quels sont les principaux métiers qui ont Charcuterie de détail pour convention collective ?
Afin de clarifier les métiers qui pourraient avoir Charcuterie de détail comme convention collective, nous donnons quelques exemples de métiers. Cette liste n'est pas exhaustive et il se peut également que certains métiers y figurant n'est pas Charcuterie de détail pour convention collective. Les métiers les plus courants de la convention collective nationale sont les suivants: Charcuterie de détail, charcuterie-traiteurOPCO de la la convention collective Charcuterie de détail
Quel est l'OPCO de la CCN Charcuterie de détail ?
Les OPCO sont les opérateurs de compétence (anciennement OPCA) chargés de la gestion de la formation professionnelle des employés et des entreprises. Il existent 11 OPCO agrées en France. L'OPCO de la convention collective Charcuterie de détail est l'OPCO Entreprises de proximitéPoser une question
Vous pouvez poser une question en remplissant le formulaire ci-dessous.
Un expert de hoggo vous répondra dans les plus brefs délais. Vous recevrez un mail quand la réponse sera disponible.
Question d'un salarié, le vendredi 01 février 2019 17h14
actuellement employée dans une charcuterie de détail, je souhaite savoir si le fait que nos vacances soient imposées, peut entraîner un jour ou deux supplémentaire(s)? nous avons une semaine pendant les vacances de février, trois semaines en juillet/août et une semaine en octobre. Merci d'avance.
Marie-Pierre SAUX
