Définition de la CCN Industrie et commerce en gros des viandes - IDCC 1534

Industrie et commerce en gros des viandes est la convention collective s'appliquant pour les métiers et activités suivants : Transformation et conservation de la viande de boucherie, Préparation industrielle de produits à base de viande, Fabrication d aliments pour animaux de compagnie, Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie, Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits à base de viande, Commerce de gros (commerce interentreprises) de volailles et gibier.

Cette convention collective nationale (CCN) a été élaborée entre d'une part les représentants du personnel (syndicats) et d'autre part les représentants des entreprises de ces secteurs. La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes définit les régles s'appliquant entre les employés et les employeurs dans les activités et les métiers présentées ci-dessus.

Pour l'employeur, la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes va notamment définir les points suivants à respecter:

  • La grille de salaire des salariés pour la convention Industrie et commerce en gros des viandes: Cette dernière est organisée en niveaux contenant chacun un ou plusieurs échelons.
    Exemple: un salarié est affilié à un échelon d'un niveau donné. Cet échelon associé à ce niveau correspond à un salaire minimum définit dans la convention collective.
    Cette classification dépend notamment de l'expérience du salarié dans Industrie et commerce en gros des viandes, de son degré d'autonomie, de sa compétence dans les activités liées à la CCN Industrie et commerce en gros des viandes, de sa responsabilité et du type d'activité.
  • Les coefficients des salaires pour les cadres et les non cadres et les salariés ETAM convention dépendant de la convention Industrie et commerce en gros des viandes
  • Les conditions des primes pour les cadres et les non cadres de la CCN Industrie et commerce en gros des viandes
  • La période d'essai pour la convention Industrie et commerce en gros des viandes: Cette période d'essai dépend pour la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes et du collège (cadres et non cadres ou Agent de maitrise)
  • La durée du préavis Industrie et commerce en gros des viandes: en cas de démission et de licenciement du salarié.
  • Indemnités de licenciement CCN Industrie et commerce en gros des viandes: La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes va définir les indemnités de licenciement à verser au salarié par l'entreprise en cas de licenciement. Cette indemnité dépendra notamment de l'ancienneté dans l'entreprise ainsi que du salaires bruts. La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes énonce la formule de calcul de l'indemnité en fonction de ces paramètres.
  • Les arrêts maladies Industrie et commerce en gros des viandes: Notamment les indemnités journalières en cas d'arrêt maladie en plus des IJSS (Indemnités journalières de la sécurité sociale). Généralement cette indemnité journalière dépendra de l'ancienneté du salarié dans l'entreprise.
  • Les heures supplémentaires Industrie et commerce en gros des viandes: La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes va notamment définir la majoration des heures supplémentaires des salariés.
  • Les congés des employés de la CCN Industrie et commerce en gros des viandes: La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes va notamment définir les règles sur la durée, période de congés, conditions d'attributions des congés pour les salariés de la convention collective.
  • L'aménagement du temps de travail: La convention Industrie et commerce en gros des viandes va régir les conditions du temps de travail, du travil le weekend, du travail pendant les jours féries, du travail de nuit en instituant des grilles de rémunérations et de conditions à respecter.
  • Les conditions de démission pour les salariés: La convention Industrie et commerce en gros des viandes va fixer les durées de préavis également pour les salariés en cas de démission ainsi que les droits à la fois pour les salariés et les employeurs.

CODE IDCC : 1534. L'identifiant de la convention collective nationale (IDCC) Industrie et commerce en gros des viandes est le 1534. Cet identifiant permet de retrouver facilement le texte de la convention parmi l'ensemble des conventions collectives en France. C'est un numéro à 5 chiffres (en comptant le premier 0 ;) Le code de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes est le 1534.

La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes CADRES

Les conventions collectives peuvent faire des distinction entre les différents collèges d'une entreprise. Néanmoins les conventions collectives ne peuvent être que mieux disantes que le code du travail. Ainsi tous les cadres de na convention collective Industrie et commerce en gros des viandes doivent avoir une prévoyance d'au moins 1.5% de la tranche A de leur salaire brut rétabli.

Quelle est la différence entre convention collective Industrie et commerce en gros des viandes et accord de branche ?

La convention collective définit un ensemble de règles pour toutes les entreprises dont l'activité dépend de la convention Industrie et commerce en gros des viandes, l'accord de branche traite de sujets spécifiques et vient préciser des éléments de la convetion collective 1534. Les accords de branche peuvent être vus comme des avenants ou annexes de la convention collective.

Code du travail ou convention collective Industrie et commerce en gros des viandes, qui prime ?

Il peut être difficile de comprendre l'articulation entre le code du travail commun à toutes les entreprises et les règles spécifiques prévues par les conventions collectives dont la CCN Industrie et commerce en gros des viandes. En cas de conflit entre les textes légaux (code du travail) et la convention collective: c'est toujours le cas le plus favorable qui s'applique au salarié.

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Nombre d'entreprises et d'employés dans la convention collective nationale Industrie et commerce en gros des viandes

Le Nombre d'employés dépendant de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes est de: 45400 employés en France
Le Nombre d'entreprises dépendant de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes est de : 1160 entreprises en France

Télécharger gratuitement le texte de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes

La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes est gratuite. Si vous désirez avoir un exemplaire de cette convention collective à imprimer vous pouvez aller sur le site de Légifrance qui vous fournira tous les textes et avenants de la convention Industrie et commerce en gros des viandes. Afin de retrouver la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes il est possible que vous ayez besoin du code IDCC qui est le suivant : 1534

Industrie et commerce en gros des viandes : Mutuelle Obligatoire à partir du premier salarié ?

Pour les salariés dépendant de la CCN Industrie et commerce en gros des viandes la mutuelle est obligatoire dès le premier salarié. Si la société est composée uniquement des dirigeants alors il n'y a pas d'obligation légale pour eux d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise même si les mutuelles collectives sont beaucoup plus avantageuses que les mutuelles TNS. Dès le premier salarié en revanche l'entreprise dépendant de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes doit souscrire à une complémentaire santé pour son personnel. Cette mutuelle doit respecter des critères bien particulier définis dans la convention collective. Hoggo peut vous aider dans le choix et la souscription au meilleur prix des mutuelles les plus adaptées à la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes
En résumé:
La Mutuelle est obligatoire pour la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes : OUI

Les Mutuelles pour la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes - IDCC 1534

Industrie et commerce en gros des viandes: Mutuelle Salariés non cadres

Les accords de branche, c'est à dire la Convention collective Industrie et commerce en gros des viandes, n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes IDCC 01534. La mutuelle santé est obligatoire mais ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l'ANI (l’Accord National Interprofessionnel) signé le 13 janvier 2013.

Industrie et commerce en gros des viandes: Mutuelle Salariés Cadres

Les accords de branche, c'est à dire la Convention collective Industrie et commerce en gros des viandes, n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés cadres de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes IDCC 01534. La mutuelle santé est obligatoire mais ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l'ANI (l’Accord National Interprofessionnel) signé le 13 janvier 2013.

Les minimums des remboursements des mutuelles santé prévus par Industrie et commerce en gros des viandes

Les conventions collectives imposent la plupart du temps des minimums de remboursement des mutuelles santé collectives qui vont au délà du code du travail (minimum ANI). Avant de choisir une mutuelle collective pour les salariés de votre entreprise il est important de connaître les seuils de remboursement de la convention Industrie et commerce en gros des viandes. Hoggo vous donne pour chaque convention collective les seuils de remboursement minimums à respecter. Votre entreprise est sous la convention Industrie et commerce en gros des viandes ? Si vous cherchez une mutuelle santé pour votre entreprise, contactez Hoggo qui pourra vous conseiller dans ce choix.

La prévoyance prévue par la convention Industrie et commerce en gros des viandes

Les conventions collectives peuvent imposer des modalités particulières concernant la prévoyance pour les salariés de votre entreprise. Généralement ces accords distinguent les cadres, les non cadres mais peut parfois concerner l'ensemble du personnel. La plupart des conventions collectives fixent des règles concernant la prévoyance pour les non cadres.

Les différentes activités et métiers liés à cette convention

Est ce que votre entreprise dépend de la CCN Industrie et commerce en gros des viandes ?

La convention collective Industrie et commerce en gros des viandes est liée aux activités suivantes. Pour toutes ces activités, il est obligatoire de respecter cette convention collective. Cela concerne le choix d'une mutuelle santé, d'une assurance prévoyance et toutes les clauses régissant les relations employés-employeur. Afin de savoir si vous dépendez de la convention Industrie et commerce en gros des viandes il faut regarder les métiers encadrés par la convention Industrie et commerce en gros des viandes

Les métiers de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes

Quels sont les principaux métiers qui ont Industrie et commerce en gros des viandes pour convention collective ?

Afin de clarifier les métiers qui pourraient avoir Industrie et commerce en gros des viandes comme convention collective, nous donnons quelques exemples de métiers. Cette liste n'est pas exhaustive et il se peut également que certains métiers y figurant n'est pas Industrie et commerce en gros des viandes pour convention collective. Les métiers les plus courants de la convention collective nationale sont les suivants: Viandes (Industries et commerces en gros), abattage des animaux de boucherie, découpe et désossage, transformation des viandes de boucherie, découpe et préparation des abats d'animaux de boucherie et/ou fabrication de produits à base d'abats, commerce de gros des viandes de boucherie, commerce de gros d'abats d'animaux de boucherie (produits tripiers)

OPCO de la la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes

Quel est l'OPCO de la CCN Industrie et commerce en gros des viandes ?

Les OPCO sont les opérateurs de compétence (anciennement OPCA) chargés de la gestion de la formation professionnelle des employés et des entreprises. Il existent 11 OPCO agrées en France.

L'OPCO de la convention collective Industrie et commerce en gros des viandes est l'OPCO OCAPIAT – agriculture, pêche, agroalimentaire

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Question d'un salarié, le dimanche 03 mars 2019 23h14

Sommes nous (employé) obliger d'accepter d'éffectuer des heures sup? Si oui combien d'heures à l'avance doit-on etres prevenus ?

Mis à jour : 10 juin 14h36