Convention Collective Métallurgie Pas de Calais - IDCC 1472

Convention Collective image, logo

Définition de la CCN Métallurgie Pas de Calais - IDCC 1472

La CCN Métallurgie Pas de Calais est la convention collective s'appliquant pour les métiers et activités suivants :

Profilage à froid par formage ou pliage

Métallurgie du plomb, du zinc ou de l étain

Fonderie d acier

Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central

Fabrication d autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques

Découpage, emboutissage

Mécanique industrielle

Fabrication de moules et modèles

Fabrication d emballages métalliques légers

Fabrication de cartes électroniques assemblées

Fabrication de produits électroniques grand public

Fabrication de piles et d accumulateurs électriques

Fabrication de câbles de fibres optiques

Fabrication d autres fils et câbles électroniques ou électriques

Fabrication d autres articles de robinetterie

Fabrication d engrenages et d organes mécaniques de transmission

Fabrication de machines agricoles et forestières

Fabrication de machines pour la métallurgie

Fabrication de machines pour l industrie agro-alimentaire

Construction de véhicules automobiles

Fabrication de carrosseries et remorques

Fabrication d équipements électriques et électroniques automobiles

Fabrication d autres équipements automobiles

Réparation de matériels électroniques et optiques

Réparation d équipements électriques

Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie

Conception d ensemble et assemblage sur site industriel d équipements de contrôle des processus industriels

Cette convention collective nationale (CCN) a été élaborée entre d'une part les représentants du personnel (syndicats) et d'autre part les représentants des entreprises de ces secteurs. La convention collective Métallurgie Pas de Calais définit les règles s'appliquant entre les employés et les employeurs dans les activités et les métiers présentés ci-dessus. Afin d'être en conformité avec la loi, le responsable des ressources humaines doit disposer de la dernière convention collective et être à jour des derniers accords même si ils sont non étendus.

L'IDCC 01472 est l'identifiant de la convention collective Métallurgie Pas de Calais cet identifiant est délivré par le ministère du travail. Vous pouvez retrouver des références du code IDCC 01472 dans la DSN de votre entreprise par exemple ou sur certaines fiches de paie.

Les informations importantes sur la convention collective Métallurgie Pas de Calais - Code IDCC 01472

Code du travail ou convention collective Métallurgie Pas de Calais, qui prime ?

Il peut être difficile de comprendre l'articulation entre le code du travail commun à toutes les entreprises et les règles spécifiques prévues par les conventions collectives dont la CCN Métallurgie Pas de Calais. Avant de lire le tableau ci-dessous il faut avoir en tête le point suivant :

En cas de conflit entre les textes légaux (code du travail) et la convention collective: c'est toujours le cas le plus favorable qui s'applique au salarié.

Données et réponses sur la convention collective Métallurgie Pas de Calais Les données de la Convention collective Métallurgie Pas de Calais Commentaires et cas pratiques pour l'IDCC 01472
Grilles de Salaires et Coefficients pour la CCN Métallurgie Pas de Calais La loi fixe des minimums de salaires, notamment le SMIC, pour tous les salariés en France. Ce minimum de salaire est calculé par heure travaillée.
La loi ne définit pas de grille de salaire en dehors du SMIC
Si votre entreprise ne respecte pas les salaires fixés par cette grille de salaire, les salariés disposent d'un durée de 3 ans à partir du premier salaire non conforme pour saisir le conseil des prud'hommes.

La CCN Métallurgie Pas de Calais définit souvent ce que l'on appelle une grille de salaires.
Cette grille est définie par les représentants sociaux et patronaux de la convention collective Métallurgie Pas de Calais

La grille de salaire des salariés pour la convention Métallurgie Pas de Calais: Cette dernière est organisée en niveaux contenant chacun un ou plusieurs échelons.
Exemple: un salarié est affilié à un échelon d'un niveau donné. Cet échelon associé à ce niveau correspond à un salaire minimum définit dans la convention collective.
Cette classification dépend notamment de l'expérience du salarié dans Métallurgie Pas de Calais, de son degré d'autonomie, de sa compétence dans les activités liées à la CCN Métallurgie Pas de Calais, de sa responsabilité et du type d'activité.

Les primes des salariés pour la convention collective Métallurgie Pas de Calais Le code du travail ne définit pas de règles ou de minimum concernant les primes de salaire. La convention collective Métallurgie Pas de Calais peut définir des règles pour les employeurs concernant la gestion et le cadre des primes aux employés de la CCN 01472. Voir le texte de la CCN.
Période d'essai des salariés de la convention collective Métallurgie Pas de Calais
La période d'essai maximale des salariés est fixée par la loi et le code du travail depuis 2008 et dépend du statut et du collège des salariés.
  • Ouvriers et employés (Non Cadres) : 4 mois au maximum
  • Salariés ETAM (Souvent cadres) : 6 mois au maximum
  • Salariés Cadres : 8 mois au maximum
La convention collective Métallurgie Pas de Calais peut réduire la période maximale de ces périodes d'essai pour les salariés concernés. La convention collective peut également établir des règles concernant les durées de préavis de ces périodes d'essai.

Si la convention collective Métallurgie Pas de Calais établit une période d'essai supérieur au code du travail, alors le code du travail s'applique.
Indemnités de licenciement définies par la convention collective Métallurgie Pas de Calais Lors d'un licenciement, un employeur quelle que soit sa convention collective doit payer une indemnité de licenciement.
Le calcul de cette indemnité est compliqué et dépend de deux facteurs:
  • Le niveau du salaire référent de l'employé (soit la moyenne des 12 derniers mois - soit la moyenne des 3 derniers mois pour résumer)
  • L'ancienneté du salarié dans l'entreprise
La convention collective Métallurgie Pas de Calais peut définir des règles et des montants d'indemnités de licenciement spécifiques.
Dans ce cas pour le salarié, ce sont les règles les plus favorables entre le code du travail et la convention collective qui s'appliquent.

La durée du préavis de la convention collective Métallurgie Pas de Calais peut également être modifiée par rapport à celle du code du travail

Les dispositions concernant les arrêts maladies de la convention collective Métallurgie Pas de Calais La loi protège les salariés quelque que soit la convention collective. Ainsi si un salarié a plus d'un an d'ancienneté, l'entreprise est tenue de verser des indemnités de maintien de salaire en plus de celles prévues par la sécurité sociale (IJSS: Indemnité journalière de la sécurité sociale). Le coût du maintien de salaire pour les entreprises est généralement compensé par les assurances prévoyances collectives au-delà de 30 jours (cadre défini par la CCN Métallurgie Pas de Calais). Les jours de carence, le taux de maintien de salaire ainsi que les assurances prévoyances peuvent être revues et également définis dans la convention collective Métallurgie Pas de Calais. Dans ce cas l'employeur est obligé de se conformer aux règles de la CCN Métallurgie Pas de Calais
Les congés payés, RTT définis par la Métallurgie Pas de Calais La loi définit des minimums stricts et des règles concernant les congés payés et les jours fériés.
Tous les employeurs de la convention collective Métallurgie Pas de Calais doivent se conformer à ces règles. Les minimums sont les suivants:
Nombre de jours pour événements exceptionnels: Les salariés de la convention collective Métallurgie Pas de Calais bénéficie de la loi qui s'applique à toutes les entreprises, pour des événements exceptionnels, généralement familiaux. Voici quelques exemples de minimums que les employeurs doivent respecter:
  • Un Enfant malade: 3 jours de congé non payés)
  • Le Décès d'un conjoint, parents ou beaux-parents: 3 jours de congés payés
  • Le décès d’un enfant: 5 jours de congés payés
  • La naissance ou adoption d'un enfant: 3 jours de congés payés
  • Le Mariage d’un enfant: 1 jour de congé payé
  • Le Mariage ou pacs du salarié: 4 jours de congés payés
La Convention Métallurgie Pas de Calais peut prévoir de donner plus de flexibilité à l'employé sur les congés, comme des jours de congé supplémentaires par période travaillée, les périodes et dates de prise de congés, le cadre de l'employeur pour refuser des jours de congés ou encore les dispositions pour récupérer ses jours de congés.
Consultez en détail la convention collective Métallurgie Pas de Calais pour en savoir plus sur le sujet des congés payés et des jours fériés et éventuellement si la convention collective modifie les durées des congés exceptionnels.
Les heures supplémentaires pour la convention collective Métallurgie Pas de Calais Le code du travail défini des minimums concernant les heures supplémentaires à respecter par tous les employeurs y compris ceux de la CCN Métallurgie Pas de Calais. Voici les principaux points à retenir:
  • Une heure supplémentaire doit être payée 10% plus chère au minimum qu'une heure normale.
  • Le total des heures supplémentaires par an par salarié ne doit pas dépasser 220 heures .
  • Un salarié peut récupérer ses heures supplémentaires en récupérant via un repos compensateur ou en touchant une heure supplémentaire payée.
La convention collective Métallurgie Pas de Calais peut prévoir d'augmenter la rémunération minimum d'une heure supplémentaire, de changer le total des heures supplémentaires possibles, ou encore le texte de la convention IDCC 01472 peut changer les modalités du repos compensateur.
Les temps de pause et les temps de travail et la CCN Métallurgie Pas de Calais Le code du travail impose à toutes les entreprises et notamment les entreprises de la convention collective Métallurgie Pas de Calais d'accorder des temps de pause aux salariés. Les minimums sont les suivants:
  • 20 minutes obligatoires pour plus de 6 heures consécutives de travail
Les représentants de la convention Métallurgie Pas de Calais ont pu définir des temps de pause plus fréquents ou plus longs. Dans ce cas l'employeur doit se conformer aux règles de la CCN IDCC 01472.
La convention 01472 va régir les conditions du temps de travail, du travail le weekend, du travail pendant les jours féries, du travail de nuit en instituant des grilles de rémunérations et de conditions à respecter.
Droit de retrait des salariés de la CCN Métallurgie Pas de Calais L'article L4131 du code du travail prrévoit le droit de retrait pour tous les salariés en cas de menace grave et imminente. La convention collective Métallurgie Pas de Calais peut ajouter des dispositions particulières en plus du droit du travail sur ce point.

Quelques Questions sur la convention collective Métallurgie Pas de Calais

Quel est le code IDCC de la convention Métallurgie Pas de Calais ?

CODE IDCC : 1472. L'identifiant de la convention collective nationale (IDCC) Métallurgie Pas de Calais est le 1472. Cet identifiant permet de retrouver facilement le texte de la convention parmi l'ensemble des conventions collectives en France. C'est un numéro à 5 chiffres (en comptant le premier 0) Le code de la convention collective Métallurgie Pas de Calais est le 1472.

La convention collective Métallurgie Pas de Calais pour les CADRES ?

Les conventions collectives peuvent faire des distinctions entre les différents collèges d'une entreprise. Néanmoins les conventions collectives ne peuvent être que mieux disantes que le code du travail. Ainsi tous les cadres de la convention collective Métallurgie Pas de Calais doivent avoir une prévoyance d'au moins 1.5% de la tranche A de leur salaire brut rétabli (Attention sur ce dernier point, la jurisprudence à évoluer pour la CCN Métallurgie Pas de Calais, et vous pouvez désormais dans certains cas avoir un taux de prévoyance inférieur).

Quelle est la différence entre convention collective Métallurgie Pas de Calais et accord de branche ?

La convention collective définit un ensemble de règles pour toutes les entreprises dont l'activité dépend de la convention Métallurgie Pas de Calais, l'accord de branche traite de sujets spécifiques et vient préciser des éléments de la convention collective 1472. Les accords de branche peuvent être vus comme des avenants ou annexes de la convention collective.

Nombre d'entreprises et d'employés dans la convention collective nationale Métallurgie Pas de Calais

Le nombre d'employés dépendant de la convention collective Métallurgie Pas de Calais est de: 16300 employés en France
Le nombre d'entreprises dépendant de la convention collective Métallurgie Pas de Calais est de : 410 entreprises en France

Télécharger gratuitement le texte de la convention collective Métallurgie Pas de Calais

L'accès à la convention collective Métallurgie Pas de Calais est gratuit. Si vous désirez avoir un exemplaire de cette convention collective à imprimer vous pouvez aller sur le site de Légifrance qui vous fournira tous les textes et avenants de la convention Métallurgie Pas de Calais. Afin de retrouver la convention collective Métallurgie Pas de Calais il est possible que vous ayez besoin du code IDCC qui est le suivant : 1472

Assurance prévoyance pour la convention Métallurgie Pas de Calais

La CCN Métallurgie Pas de Calais peut imposer des modalités particulières concernant l'assurance prévoyance pour les salariés de votre entreprise.
Il faudra bien distinguer les collèges Cadres et les collèges Non cadres qui ne sont pas soumis aux mêmes règles. Voir la page Prévoyance Cadre et non Cadre pour la CCN Métallurgie Pas de Calais pour plus de détails.

Généralement ces accords distinguent les cadres, les non cadres mais peut parfois concerner l'ensemble du personnel. La plupart des conventions collectives fixent des règles concernant la prévoyance pour les non cadres. La convention Métallurgie Pas de Calais prévoit des modalités particulières concernant l'assurance prévoyance de vos salariés.

La convention collective Métallurgie Pas de Calais impose que les entreprises de cette convention mettent en place une assurance prévoyance pour les salariés non cadres des sociétés de type Métallurgie Pas de Calais.

Si vous êtes chef d'entreprise et que votre société dépend de la convention Métallurgie Pas de Calais nous pouvons vous aider à souscrire et à comparer les offres existantes pour les entreprises en création ou déjà implantées dans la CCN Métallurgie Pas de Calais

Les seuils de prévoyance prévus par la convention Métallurgie Pas de Calais

Garanties Décès / PTIA
Invalidité permanente
Incapacité temporaire de travail
Rentes Education
Rentes de conjoint
Les comparatifs et simulations sont donnés à titre indicatif et n’engagent pas Hoggo. Nos propositions sont réalisées sur la base des éléments transmis, et seule la notice de l’assureur fait foi.
Tarification Mutuelle : les tarifs sont exprimés en % du PMSS. Les conversions en euros sont établies sur la base du PMSS de l'année en cours.
Tarification Prévoyance : les tarifs sont exprimés en % de la rémunération par tranche de salaire (TA/TB/TC) et sont exprimés hors reprise de passif ou revalorisation des rentes (arrêt de travail en cours à déclarer).
Les exemples de remboursements sont calculés sur la base d'actes courants simples. Cette base de remboursement peut varier d'un acte à un autre au sein du même poste de garantie, le reste à charge peut donc être différent de celui indiqué dans le tableau.

Métallurgie Pas de Calais : Mutuelle obligatoire ?

Pour les salariés dépendant de la CCN Métallurgie Pas de Calais la mutuelle est obligatoire dès le premier salarié.
Si la société est composée uniquement des dirigeants alors il n'y a pas d'obligation légale pour eux d'adhérer à la mutuelle de l'entreprise même si les mutuelles collectives sont beaucoup plus avantageuses que les mutuelles TNS.
Dès le premier salarié en revanche l'entreprise dépendant de la convention collective Métallurgie Pas de Calais doit souscrire à une complémentaire santé pour son personnel. Cette mutuelle doit respecter des critères bien particulier définis dans la convention collective.

La convention collective Métallurgie Pas de Calais impose à l'employeur des minimums à respecter pour la mutuelle des salariés. L'employeur doit respecter ces minimums mais peut décider de proposer une mutuelle plus avantageuse que ces minimums.


Voir notre page dédiée à la mutuelle pour la CCN Métallurgie Pas de Calais
En résumé:
La Mutuelle est obligatoire pour la convention collective Métallurgie Pas de Calais : OUI

Les Mutuelles pour la convention collective Métallurgie Pas de Calais - IDCC 1472

Métallurgie Pas de Calais: Mutuelle pour salariés non cadres

Les accords de branche, c'est-à-dire la Convention collective Métallurgie Pas de Calais, n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés non cadres de la convention collective Métallurgie Pas de Calais IDCC 01472. La mutuelle santé est obligatoire mais ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l'ANI (l’Accord National Interprofessionnel) signé le 13 janvier 2013.

Métallurgie Pas de Calais: Mutuelle Salariés Cadres

Les accords de branche, c'est-à-dire la Convention collective Métallurgie Pas de Calais, n'ont pas défini un minimum de garanties pour le contrat de mutuelle santé pour les salariés cadres de la convention collective Métallurgie Pas de Calais IDCC 01472. La mutuelle santé est obligatoire mais ne doit pas respecter de minimum autre que les garanties de l'ANI (l’Accord National Interprofessionnel) signé le 13 janvier 2013. Les assureurs qui étaient recommandés par la convention collective Métallurgie Pas de Calais pour la mise en place de la mutuelle santé d'entreprise étaient les suivants: . Aujourd'hui il est recommandé d'éviter de passer par les assureurs désignés par la convention collective car ce sont qui proposent les moins bonnes garanties et des services assez limités. Les autres commentaires concernant la complémentaire santé de la CCN Métallurgie Pas de Calais :
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Les minimums des remboursements des mutuelles santé prévus par Métallurgie Pas de Calais

Les conventions collectives imposent la plupart du temps des minimums de remboursement des mutuelles santé collectives qui vont au-delà du code du travail (minimum ANI).
Avant de choisir une mutuelle collective pour les salariés de votre entreprise il est important de connaître les seuils de remboursement de la convention Métallurgie Pas de Calais.
Hoggo vous donne pour chaque convention collective les seuils de remboursement minimums à respecter.
Votre entreprise est sous la convention Métallurgie Pas de Calais ? Si vous cherchez une mutuelle santé pour votre entreprise, contactez Hoggo qui pourra vous conseiller dans ce choix.

Les Remboursements santé prévus par la CCN Métallurgie Pas de Calais

Optique
Dentaire
Soins Médicaux
Hospitalisation
Appareillage
Médecine Douce
Médecine Féminine
Les comparatifs et simulations sont donnés à titre indicatif et n’engagent pas Hoggo. Nos propositions sont réalisées sur la base des éléments transmis, et seule la notice de l’assureur fait foi.
Tarification Mutuelle : les tarifs sont exprimés en % du PMSS. Les conversions en euros sont établies sur la base du PMSS de l'année en cours.
Tarification Prévoyance : les tarifs sont exprimés en % de la rémunération par tranche de salaire (TA/TB/TC) et sont exprimés hors reprise de passif ou revalorisation des rentes (arrêt de travail en cours à déclarer).
Les exemples de remboursements sont calculés sur la base d'actes courants simples. Cette base de remboursement peut varier d'un acte à un autre au sein du même poste de garantie, le reste à charge peut donc être différent de celui indiqué dans le tableau.

Vous avez des salariés ? Vous désirez avoir un système de gestion des salariés spécialement conçu pour la convention collective Métallurgie Pas de Calais ?

Hoggo a conçu un système de gestion des ressources humaines (SIRH) en partie créé pour la convention collecctive Métallurgie Pas de Calais. Vous pouvez y gérer les onboarding, offboarding, absences et congés, notes de frais, titres de transport etc... de vos salariés.
Vous pouvez découvrir le SIRH gratuit de Hoggo sur le lien ci-dessous.

Les différentes activités et métiers liés à cette convention

Est-ce que votre entreprise dépend de la CCN Métallurgie Pas de Calais ?

La convention collective Métallurgie Pas de Calais est liée aux activités suivantes. Pour toutes ces activités, il est obligatoire de respecter cette convention collective. Cela concerne le choix d'une mutuelle santé, d'une assurance prévoyance et toutes les clauses régissant les relations employés-employeur. Afin de savoir si vous dépendez de la convention Métallurgie Pas de Calais il faut regarder les métiers encadrés par la convention Métallurgie Pas de Calais
Image Code APE Activité Nom de l'activité Convention principale pour l'activité Voir en détails
Image Fabrication de câbles de fibres optiques 2731Z Fabrication de câbles de fibres optiques NON (25.7 %) Voir en détails
Image Fabrication de piles et d accumulateurs électriques 2720Z Fabrication de piles et d accumulateurs électriques NON (16.5 %) Voir en détails
Image Fabrication d équipements électriques et électroniques automobiles 2931Z Fabrication d équipements électriques et électroniques automobiles NON (13.0 %) Voir en détails
Image Fonderie d acier 2452Z Fonderie d acier NON (4.0 %) Voir en détails
Image Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central 2521Z Fabrication de radiateurs et de chaudières pour le chauffage central NON (3.7 %) Voir en détails
Image Fabrication de cartes électroniques assemblées 2612Z Fabrication de cartes électroniques assemblées NON (3.6 %) Voir en détails
Image Fabrication de produits électroniques grand public 2640Z Fabrication de produits électroniques grand public NON (3.6 %) Voir en détails
Image Fabrication de carrosseries et remorques 2920Z Fabrication de carrosseries et remorques NON (3.4 %) Voir en détails
Image Métallurgie du plomb, du zinc ou de l étain 2443Z Métallurgie du plomb, du zinc ou de l étain NON (3.0 %) Voir en détails
Image Fabrication de machines pour la métallurgie 2891Z Fabrication de machines pour la métallurgie NON (2.6 %) Voir en détails
Image Construction de véhicules automobiles 2910Z Construction de véhicules automobiles NON (2.3 %) Voir en détails
Image Fabrication de machines agricoles et forestières 2830Z Fabrication de machines agricoles et forestières NON (2.2 %) Voir en détails
Image Fabrication de machines pour l industrie agro-alimentaire 2893Z Fabrication de machines pour l industrie agro-alimentaire NON (2.2 %) Voir en détails
Image Fabrication d autres équipements automobiles 2932Z Fabrication d autres équipements automobiles NON (2.1 %) Voir en détails
Image Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie 3320A Installation de structures métalliques, chaudronnées et de tuyauterie NON (2.1 %) Voir en détails
Image Fabrication d emballages métalliques légers 2592Z Fabrication d emballages métalliques légers NON (2.1 %) Voir en détails
Image Fabrication de moules et modèles 2573A Fabrication de moules et modèles NON (2.1 %) Voir en détails
Image Fabrication de structures métalliques et de parties de structures 2511Z Fabrication de structures métalliques et de parties de structures NON (2.0 %) Voir en détails
Image Fabrication d autres fils et câbles électroniques ou électriques 2732Z Fabrication d autres fils et câbles électroniques ou électriques NON (2.0 %) Voir en détails
Image Réparation d équipements électriques 3314Z Réparation d équipements électriques NON (1.5 %) Voir en détails
Image Profilage à froid par formage ou pliage 2433Z Profilage à froid par formage ou pliage NON (1.3 %) Voir en détails
Image Réparation de matériels électroniques et optiques 3313Z Réparation de matériels électroniques et optiques NON (1.3 %) Voir en détails
Image Fabrication d autres articles de robinetterie 2814Z Fabrication d autres articles de robinetterie NON (1.2 %) Voir en détails
Image Conception d ensemble et assemblage sur site industriel d équipements de contrôle des processus industriels 3320C Conception d ensemble et assemblage sur site industriel d équipements de contrôle des processus industriels NON (1.2 %) Voir en détails
Image Découpage, emboutissage 2550B Découpage, emboutissage NON (1.2 %) Voir en détails
Image Fabrication d autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques 2529Z Fabrication d autres réservoirs, citernes et conteneurs métalliques NON (1.2 %) Voir en détails
Image Fabrication d engrenages et d organes mécaniques de transmission 2815Z Fabrication d engrenages et d organes mécaniques de transmission NON (1.1 %) Voir en détails
Image Mécanique industrielle 2562B Mécanique industrielle NON (1.0 %) Voir en détails

OPCO de la convention collective Métallurgie Pas de Calais

Quel est l'OPCO de la CCN Métallurgie Pas de Calais ?

Les OPCO sont les opérateurs de compétence (anciennement OPCA) chargés de la gestion de la formation professionnelle des employés et des entreprises. Il existe 11 OPCO agrées en France.

Les accords n'ont pas encore clairement défini d'OPCO pour la gestion de la formation de la branche Métallurgie Pas de Calais

Les métiers de la convention collective Métallurgie Pas de Calais

Quels sont les principaux métiers qui ont Métallurgie Pas de Calais pour convention collective ?

Afin de clarifier les métiers qui pourraient avoir Métallurgie Pas de Calais comme convention collective, nous donnons quelques exemples de métiers. Cette liste n'est pas exhaustive et il se peut également que certains métiers y figurant n'aient pas Métallurgie Pas de Calais pour convention collective. Les métiers les plus courants de la convention collective nationale sont les suivants:

La liste des métiers possibles de la convention collective Métallurgie Pas de Calais :

Nom du métier Famille Voir en détails
Opérateur-soudeur / Opératrice-soudeuse à la vague INDUSTRIE Voir en détails
Opérateur / Opératrice de redresseur INDUSTRIE Voir en détails
Dépanneur / Dépanneuse «Brun» INSTALLATION ET MAINTENANCE Voir en détails
Technicien / Technicienne en contrôle de plates-formes en électricité INDUSTRIE Voir en détails
Charpentier / Charpentière fer INDUSTRIE Voir en détails
Monteur / Monteuse en ligne de fabrication automobile INDUSTRIE Voir en détails
Technicien / Technicienne de mise au point en électricité INDUSTRIE Voir en détails
Technicien / Technicienne en électronique études et développement INDUSTRIE Voir en détails
Ouvrier / Ouvrière sur machine du travail des métaux et composites INDUSTRIE Voir en détails
Technicien / Technicienne en électrotechnique études et développement INDUSTRIE Voir en détails
Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en électricité-électronique INDUSTRIE Voir en détails
Oxycoupeur / Oxycoupeuse sur machine à Commande Numérique -CN- INDUSTRIE Voir en détails
Retoucheur / Retoucheuse électricité en construction automobile INDUSTRIE Voir en détails
Rebobineur / Rebobineuse en électricité INDUSTRIE Voir en détails
Cisailleur / Cisailleuse de laminoir INDUSTRIE Voir en détails
Cisailleur / Cisailleuse en métallurgie INDUSTRIE Voir en détails
Contrôleur / Contrôleuse en électronique INDUSTRIE Voir en détails
Technicien / Technicienne de fabrication de composants électroniques INDUSTRIE Voir en détails
Technicien / Technicienne de contrôle et de tests électroniques INDUSTRIE Voir en détails
Contrôleur / Contrôleuse qualité en électricité INDUSTRIE Voir en détails

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Un expert de hoggo vous répondra dans les plus brefs délais. Vous recevrez un mail quand la réponse sera disponible.

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Question d'un salarié , le mercredi 21 avril 2021 04h53

BJR j,ai repris une activité depuis le 16 décembre je veut prendre une semaine de congés mon patron ne veut pas me payer il me dit que les congés ne sont pas acquis ? EST CE NORMAL ?

Question d'un salarié , le lundi 14 décembre 2020 15h24

BJR quelle est la méthode de calcul pour le montant du préavis dans la métallurgie du pas de calais merci de me répondre

Question d'un salarié , le dimanche 10 novembre 2019 19h08

Madame, Monsieur, bonjour,

Je suis technicien itinérant (Non cadre, avec un coefficient de 305 - Niveau 5)
dans le domaine du médical et la convention collective
de mon entreprise est celle de la métallurgie du Pas de Calais.
Cela fait maintenant 15 ans que je suis salarié dans cette société.
Pouvez-vous m'informer sur le nombre de congés dus par rapport à l’ancienneté ?

- De 0 à 10 ans, d'ancienneté, c'est 1 jour de congé supplémentaire, c'est bien ça ?
- De 10 à 15 ans d'ancienneté, est-ce bien 2 jours de congés supplémentaires auxquels on a droit ?
- Et au delà de 15 ans, c'est combien ?
ans l'attente de vous lire.
Cordialement.

Frédéric Caudrelier

Question d'un salarié , le mardi 27 août 2019 13h08

comment sont calculés les indemnités de départ à la retraite

Question d'un salarié , le jeudi 01 août 2019 23h50

conges pour déménagement ?

Question d'un salarié , le lundi 22 juillet 2019 10h28

la convention prévoir-elle des heures allouées à des rendez vous médicaux chez le spécialiste ?

Question d'un salarié , le mercredi 16 janvier 2019 17h32

Je suis embauché depuis 1 ans ds une société de mécanique au niveau 1 coeff 155 quel est la durée de mon préavis merci

Mis à jour : 26 juil. 01h08