Les Assurances pour le métier Animateur / Animatrice de mini-club enfants - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

Animateur / Animatrice de mini-club enfants est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants.

Le travail Animateur / Animatrice de mini-club enfants appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Animateur / Animatrice de mini-club enfants appartient au domaine des métiers suivants : Animation d''activités de loisirs .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Animateur / Animatrice de mini-club enfants, Animatrice de mini-club enfants travaillent avec des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
Hoggo référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Animateur / Animatrice de mini-club enfants les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Durant l'exercice du travail de Animateur / Animatrice de mini-club enfants, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Organise et met en oeuvre des activités récréatives auprès d''enfants ou d''adolescents selon la spécificité de la structure (accueil périscolaire, séjour de vacances, accueil de loisirs, ...).
Peut encadrer un groupe d''enfants ou d''adolescents lors de séjours avec hébergement.
Peut coordonner l''activité d''une équipe.
Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM).

Pour avoir une description plus complète du métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1203. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''accueils de loisirs, séjours de vacances, centres socioculturels, associations, ... en contact avec des enfants ou des adolescents. Elle peut impliquer un éloignement du domicile de plusieurs jours ou semaines (séjours de vacances).
Elle varie selon le mode d''organisation (avec ou sans hébergement, ...), le type d''activité (accueil périscolaire, séjour de vacances, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Cet emploi/métier est accessible avec un Brevet ou Diplôme d''Etat dans le secteur de l''animation (Brevet d''Aptitude à la Fonction d''Animateur -BAFA-, Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d''Etat de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport - DEJEPS, ...).
Le Brevet d''Aptitude à la Fonction de Directeur -BAFD- est requis pour les fonctions d''encadrement d''accueils collectifs de mineurs (ACM).
La formation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 -PSC1- peut être requise.

Quel code APE pour Animateur / Animatrice de mini-club enfants ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Le métier Animateur / Animatrice de mini-club enfants nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Animateur / Animatrice de mini-club enfants provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Animateur / Animatrice de mini-club enfants.

À partir de 15€ par mois

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Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Animateur / Animatrice de mini-club enfants. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Animateur / Animatrice de mini-club enfants. Nous trouvons l'assurance RC pour Animateur / Animatrice de mini-club enfants la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Animateur / Animatrice de mini-club enfants couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Animateur / Animatrice de mini-club enfants est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Animateur / Animatrice de mini-club enfants:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
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Vous êtes Animateur / Animatrice de mini-club enfants ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec Hoggo les meilleures assurances prévoyance TNS pour Animateur / Animatrice de mini-club enfants

Les mutuelles pour Animateur / Animatrice de mini-club enfants

À partir de 20 € par mois

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Animateur / Animatrice de mini-club enfants.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Animateur / Animatrice de mini-club enfants vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. Hoggo vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Animateur / Animatrice de mini-club enfants.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Animateur / Animatrice de mini-club enfants, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Animateur / Animatrice de mini-club enfants.

Le cas des assurances Animateur / Animatrice de mini-club enfants pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Animateur / Animatrice de mini-club enfants
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Animateur / Animatrice de mini-club enfants sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

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