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Les Assurances pour le métier Hôte / Hôtesse de salle - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Hôte / Hôtesse de salle - HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

Hôte / Hôtesse de salle est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Hôte / Hôtesse de salle.

Le travail Hôte / Hôtesse de salle appartient à la famille des métiers suivante: HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION.

Le travail Hôte / Hôtesse de salle appartient au domaine des métiers suivants : Service .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Hôte / Hôtesse de salle, Hôtesse de salle travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Hôte / Hôtesse de salle les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Hôte / Hôtesse de salle

Durant l'exercice du travail de Hôte / Hôtesse de salle, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Effectue les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) au sein d''un établissement de restauration selon la charte qualité de l''établissement et les règles d''hygiène et de sécurité alimentaires.
Peut effectuer la préparation de plats simples.
Peut coordonner une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Hôte / Hôtesse de salle vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: G1803. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Hôte / Hôtesse de salle

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein de restaurants (traditionnels, gastronomiques, ...) ou d''hôtels (room service) en contact avec la clientèle, le personnel de cuisine, le maître d''hôtel, le directeur de restaurant.
Elle peut s''exercer en horaires fractionnés, les fins de semaine, jours fériés, en soirée et est soumise à des pics d''activité (« coup de feu »).
La rémunération est constituée d''un fixe parfois associé à des pourboires ou des avantages (repas, logement, ...).
L''activité implique le port et la manipulation de plats chauds et la station debout prolongée.
Le port d''un uniforme peut être requis.

Conditions et rémunérations pour le métier de Hôte / Hôtesse de salle

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP à Bac (Bac professionnel, technologique, ...) en services hôteliers et dans les métiers de la restauration et de l''hôtellerie.
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans les mêmes secteurs sans diplôme particulier.
Les recrutements peuvent être ouverts sur contrats de travail saisonniers ou de très courte durée (extra).
La pratique d''une ou plusieurs langue(s) étrangère(s), en particulier l''anglais, peut être requise.

Quel code APE pour Hôte / Hôtesse de salle ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Hôte / Hôtesse de salle.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Hôte / Hôtesse de salle

Le métier Hôte / Hôtesse de salle nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Hôte / Hôtesse de salle provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Hôte / Hôtesse de salle.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Hôte / Hôtesse de salle ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Hôte / Hôtesse de salle

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Hôte / Hôtesse de salle. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Hôte / Hôtesse de salle. Nous trouvons l'assurance RC pour Hôte / Hôtesse de salle la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Hôte / Hôtesse de salle couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Hôte / Hôtesse de salle

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Hôte / Hôtesse de salle est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Hôte / Hôtesse de salle:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
À partir de 15€ par mois

Vous êtes Hôte / Hôtesse de salle ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Hôte / Hôtesse de salle

Les mutuelles pour Hôte / Hôtesse de salle

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Hôte / Hôtesse de salle ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Hôte / Hôtesse de salle.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Hôte / Hôtesse de salle vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Hôte / Hôtesse de salle.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Hôte / Hôtesse de salle, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Hôte / Hôtesse de salle.

Le cas des assurances Hôte / Hôtesse de salle pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Hôte / Hôtesse de salle
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Hôte / Hôtesse de salle sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Service

Nom du métier Famille
Hôte / Hôtesse de salle HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Commis / Commise de salle HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Chef de rang de room service HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Commis / Commise de restaurant HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Serveur / Serveuse de room service HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Serveur / Serveuse de restaurant HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Serveur / Serveuse de banquet HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Serveur / Serveuse en restauration HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Commis / Commise de room service HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Chef de rang HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Demi-chef de rang HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION
Garçon / Serveuse de restaurant HÔTELLERIE- RESTAURATION TOURISME LOISIRS ET ANIMATION