Les Assurances pour le métier Téléconseiller / Téléconseillère - COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Téléconseiller / Téléconseillère - COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

Téléconseiller / Téléconseillère est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Téléconseiller / Téléconseillère.

Le travail Téléconseiller / Téléconseillère appartient à la famille des métiers suivante: COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION.

Le travail Téléconseiller / Téléconseillère appartient au domaine des métiers suivants : Force de vente .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Téléconseiller / Téléconseillère, Téléconseillère travaillent avec des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
Hoggo référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Téléconseiller / Téléconseillère les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Téléconseiller / Téléconseillère

Durant l'exercice du travail de Téléconseiller / Téléconseillère, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Prospecte, conseille une clientèle (particuliers, entreprises, ...) et vend des produits ou des services (voyages, téléphonie, équipement, habillement, ...) par téléphone selon les objectifs commerciaux de l''entreprise.
Peut coordonner une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Téléconseiller / Téléconseillère vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: D1408. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Téléconseiller / Téléconseillère

L''activité de cet emploi/métier s''exerce en contact téléphonique avec les clients ou prospects (entreprises, particuliers).
Elle s''effectue au sein de plates-formes téléphoniques, centres d''appels, call-center, centres de relation client, parfois à domicile.
Elle varie selon le type d''appels (entrants/sortants) et le type de services (avant-vente, vente, information conseil, assistance, ...).
Elle peut s''exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit.
La rémunération est constituée d''un fixe souvent complété par des primes sur les résultats (nombre d''appels traités, chiffre d''affaires, ...) et des avantages en nature (bons d''achat, produits de l''entreprise, ...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Téléconseiller / Téléconseillère

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en commerce, vente ou dans une discipline en lien avec l''activité de l''entreprise (tourisme, transport, ...).
Il est également accessible avec une expérience professionnelle dans le secteur commercial ou la vente sans diplôme particulier.
Une expérience de la relation clientèle ou du management d''équipe facilite l''accès aux fonctions de superviseur, responsable de plateau, ...
Pour l''assistant(e) de régulation médicale, une formation diplômante est obligatoire.
La pratique d''une langue étrangère peut être demandée.
La pratique de l''outil informatique (logiciel de gestion de la relation client) et des technologies de l''information et de la communication (Internet, messagerie, ...) est requise.

Quel code APE pour Téléconseiller / Téléconseillère ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Téléconseiller / Téléconseillère.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Téléconseiller / Téléconseillère

Le métier Téléconseiller / Téléconseillère nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Téléconseiller / Téléconseillère provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Téléconseiller / Téléconseillère.

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Vous êtes Téléconseiller / Téléconseillère ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Téléconseiller / Téléconseillère

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Téléconseiller / Téléconseillère. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Téléconseiller / Téléconseillère. Nous trouvons l'assurance RC pour Téléconseiller / Téléconseillère la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Téléconseiller / Téléconseillère couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Téléconseiller / Téléconseillère

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Téléconseiller / Téléconseillère est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Téléconseiller / Téléconseillère:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
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Vous êtes Téléconseiller / Téléconseillère ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec Hoggo les meilleures assurances prévoyance TNS pour Téléconseiller / Téléconseillère

Les mutuelles pour Téléconseiller / Téléconseillère

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Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Téléconseiller / Téléconseillère.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Téléconseiller / Téléconseillère vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. Hoggo vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Téléconseiller / Téléconseillère.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Téléconseiller / Téléconseillère, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Téléconseiller / Téléconseillère.

Le cas des assurances Téléconseiller / Téléconseillère pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Téléconseiller / Téléconseillère
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Téléconseiller / Téléconseillère sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

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