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Offboarding

Préparez le départ de vos salariés simplement et limitez le travail chronophage.

Avec ce module vous avez la possibilité de déclarer le départ de vos salariés et d’organiser ce départ en attribuant un ensemble de tâches à vos collaborateurs pour ne rien oublier le jour j (se distribuer le portefeuille du salarié, préparer un pot de départ, rendre les outils de travail, etc…)

En plus, si votre contrat d’assurance est géré par Hoggo, on s’occupe de la portabilité ! ✔

Étape 1 : Déclarez le départ de vos salariés

Déclarez le départ de vos salariés en quelques clics sur votre espace personnel en indiquant la date de départ et la raison (départ en retraite, rupture conventionnelle, licenciement pour faute simple, etc.)

Étape 2 : Offboardez vos salariés

Après avoir déclaré le départ de vos salariés, vous avez la possibilité d’attribuer un ensemble de tâches à l’ensemble de vos collaborateurs pour organiser le départ professionnel des concernés.

Un offboarding personnalisable à souhait

Paramétrez le module offboarding selon vos besoins.
Créer autant de listes tâches que vous le souhaitez et éditez-les simplement, sans limites : ajoutez une tâche, changez de nom, de responsable ou encore d’échéance ! Modifiable en amont ou pendant le processus d’offboarding.

La gestion de la portabilité avec Sidecare

Vous pouvez conserver votre mutuelle santé durant 12 mois (maximum) si vous quittez votre entreprise. C’est ce qu’on appelle la portabilité.

Si votre contrat d’assurance collectif est géré par Sidecare on s’occupe de tout l’administratif ! Plus besoin de passer des heures au téléphone 📞 ou de relancer votre assureur pour réaliser vos obligations sociales en tant qu’employeur et faire profiter à vos salariés de leurs droits sociaux.

Questions Courantes

Nous notifions les intéressés sur leur espace personnel, plus précisément sur leur page d’accueil lors de leur connexion, et également grâce à un email. 

Tous les différents modules ont été pensés pour être gérés par entreprise. Ainsi vous pouvez avoir autant de politiques d’offboarding que d’entreprises.

En plus de s’occuper d’une partie des ressources humaines de votre entreprise, hoggo peut également se charger d’optimiser vos contrats d’assurances santé collectifs. Ainsi, si vous passez par nos services, nous nous occuperons de la portabilité de vos salariés en tant que gestionnaire de vos contrats d’assurance. 

Prise de rendez-vous ?

Vous souhaitez en savoir plus sur le module offboarding ou sur le SIRH de manière générale ?
Contactez sans plus attendre un de nos conseillers dédiés en quelques clics !

Une satisfaction client au top !

SideCare c'est 95% de satisfaction client parmi plus de 1500 contrats d'assurances collectifs gérés. Bénéficiez enfin d'un suivi unique dans ce secteur ! Votre avis compte beaucoup pour nous, que ce soit pour la gestion de vos contrats collectifs ou des ressources humaines.

« La plateforme SideCare est très pertinente et l’interface très agréable. Et cela tant pour l’entreprise, que pour le salarié »

Pamela T.

« HYPER réactifs, toujours avenants, je recommande vraiment SideCare  »

Aida L.

« Une entreprise qui a su m’apporter son expertise et son professionnalisme sans faille »

Nicolas H.

« Ma RH a gagné un temps fou grâce à SideCare, elle n’a plus à s’occuper des dispenses et de la DUE ! Je recommande. »

Martin C.

Nos valeurs

Optimisation

Permettre à toutes les entreprises de trouver le meilleur prix et les meilleures garanties pour leurs contrats de mutuelle santé. En moyenne, nous faisons réaliser 30% d’économies à nos clients !

Simplicité

Offrir une plateforme unique et intégrée pour simplifier toutes vos démarches administratives liées à l’onboarding, l’affiliation, et la sortie de vos salariés.

Indépendance

Rendre facile et immédiat le changement de complémentaire santé afin que votre entreprise puisse bénéficier en permanence de l’offre la plus adaptée à sa situation et à ses besoins.

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