Articles et Blog
Tous les articles du blog de Hoggo
09 Oct. 2020
Interview BSmart de notre CEO Anna Rossin par Stéphane Soumier
23 Jul. 2020
Vous souhaitez résilier votre contrat de mutuelle d'entreprise ? Découvrez ici le guide complet pour parvenir à vos fins.
17 Jul. 2020
Apprenez en plus sur la prévoyance des cadres en entreprise et de la fameuse règle des 1,5 %
13 Jul. 2020
Comment résilier ses contrats d'assurance, les délais, les lettres modèles de résiliation et les préavis avec les nouvelles lois de 2020.
14 Jun. 2020
Voici un modèle de mail à envoyer aux salariés placés en activité partielle et dont l'activité redémarre.
08 Jun. 2020
Les entreprises en difficultés majeures peuvent reporter le paiement de leurs cotisations sociales dues pour le 5 ou 15 juin.
04 May. 2020
Rappel et conseils sur les bonnes pratiques du déconfinement en entreprise.
03 May. 2020
Quelle est la définition du terme entreprise N.C.A que l'on retrouve dans de nombreuses activités, code APE / NAF? Le terme est très simple il sign...
01 May. 2020
Principes de base de la Mutuelle d'Entreprise
01 May. 2020
Quelles sont les sanctions URSSAF en cas de non-respect des règles de dispense?
30 Apr. 2020
Tableau récapitulatif des cas de dispense à la Mutuelle Collective d'Entreprise
30 Apr. 2020
Retrouvez les points clés concernant l'activité partielle
29 Apr. 2020
Quelles sont vos obligations en tant qu'employeur pour l'affiliation des salariés à la Mutuelle?
27 Apr. 2020
Hoggo vous accompagne pendant la crise sanitaire du COVID-19 et les repercussions sociales et économiques.
27 Apr. 2020
Hoggo vous donne des pistes pour faire des économies et préserver sa trésorerie
12 Apr. 2020
Notice technique sur les demandes d'indemnisation dans le cadre de l'activité partielle
06 Apr. 2020
Voici un modèle de communication que vous pouvez utiliser dans le cadre de la mise en activité partielle
03 Apr. 2020
Hoggo les a éclairci pour vous !
26 Mar. 2020
Les réponses à vos questions !
26 Mar. 2020
La liste des types d'établissements fermés pour cause de coronavirus. Est ce que votre entreprise est concernée ? Pouvez-vous demander le chômage p...
31 Oct. 2019
Grille de classification de la convention collective boulangerie
11 Oct. 2019
La qualification conventionnelle est un élément important pour le salarié puisqu'elle détermine notamment le minimum conventionnel qui lui est appl...
07 May. 2019
Sous réserve de respecter certaines formalités et conditions, la Sécurité sociale verse des indemnités journalières ou une rente à l'assuré.
06 May. 2019
Le comité social économique (CSE) est l’unique institution représentative du personnel élue, créée par l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017 rel...
06 May. 2019
L’adhésion du dirigeant à la complémentaire santé collective dépend de son statut et de la forme de l’entreprise.
02 May. 2019
La qualification conventionnelle est un élément important pour le salarié puisqu'elle détermine notamment le minimum conventionnel qui lui est appl...
02 May. 2019
La qualification conventionnelle est un élément important pour le salarié puisqu'elle détermine notamment le minimum conventionnel qui lui est appl...
18 Apr. 2019
Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, sont tenues de former leurs salariés.
17 Apr. 2019
Pour mieux cerner la différence entre l’accord de branche et la convention collective il convient de définir ces différentes notions.
17 Apr. 2019
L’article L. 113-12 du Code des assurances prévoit la possibilité de résilier le contrat d’assurance chaque année.
L’assuré doit envoyer une lettr...
17 Apr. 2019
A la date de la rupture du contrat de travail, quelle qu’en soit l’origine (licenciement, démission, rupture conventionnelle...), l’employeur doit ...
17 Apr. 2019
Tout employeur peut changer de convention lorsqu’il la juge inadéquate avec son entreprise ou lorsque son activité évolue.
17 Apr. 2019
Vous devez informer tous vos salariés de l'existence de la Convention collective applicable dans votre entreprise.
17 Apr. 2019
Les entreprises qui financent les régimes de frais de santé de leurs salariés bénéficient d’exonérations fiscales et sociales. En contrepartie, le ...
16 Apr. 2019
En cas de changement d'assureur, la loi prévoit, pour le salarié en arrêt maladie au moment du changement, un droit au maintien des prestations en ...
16 Apr. 2019
A la signature d'un contrat d'assurance, le signataire a le droit de se rétracter pour se désengager de ce contrat. Il existe cependant des délais ...
16 Apr. 2019
Dans le cadre de la mise en place d'une complémentaire santé obligatoire par DUE, l'employeur a l'obligation d'en informer les représentants du per...
16 Apr. 2019
La DUE est le moyen le plus utilisé par les entreprises pour instaurer une mutuelle collective obligatoire. Mais son élaboration n'est pas anodine....
15 Apr. 2019
En cas d'arrêt maladie, le salarié a droit a des indemnités journalières de Sécurité sociale et peut également bénéficier d'indemnités complémentai...
12 Apr. 2019
Les indemnités de fin de carrière (IFC), également appelées « indemnités de départ à la retraite » représentent une somme versée au salarié qui par...
09 Apr. 2019
Le salarié peut refuser d'adhérer au dispositif de complémentaire santé (mutuelle) ou de prévoyance complémentaire obligatoire de son employeur uni...
09 Apr. 2019
Le dispositif légal de portabilité permettra à chaque salarié, en cas de rupture du contrat de travail ouvrant droit à la prise en charge par l'ass...
05 Apr. 2019
Lorsque l'employeur maintient au salarié en arrêt de travail tout ou partie de son salaire, il peut percevoir lui-même les indemnités journalières ...
04 Apr. 2019
L'employeur a l'obligation de déclarer tout accident dont il a connaissance.
03 Apr. 2019
Pour éviter une rupture de tout ou partie du bénéfice des garanties complémentaires santé et prévoyance des salariés en cas de rupture de leur cont...
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