Les Assurances pour le métier Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel - SUPPORT A L''ENTREPRISE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel - SUPPORT A L''ENTREPRISE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel.

Le travail Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel appartient à la famille des métiers suivante: SUPPORT A L''ENTREPRISE.

Le travail Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel appartient au domaine des métiers suivants : Ressources humaines .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel, Chargée de la gestion administrative du personnel travaillent avec des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
Hoggo référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Durant l'exercice du travail de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.
Peut préparer et contrôler les bulletins de salaires. Peut réaliser le suivi de contrats d''externalisation de services (paies, ...).
Peut coordonner une équipe.

Pour avoir une description plus complète du métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: M1501. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein d''entreprises privées, publiques, de collectivités territoriales ou de cabinets conseil, en relation avec différents services et intervenants (comptabilité, direction, prestataires de services, ...).
Elle varie selon la taille de la structure (PME, grande entreprise,...).

Conditions et rémunérations pour le métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Licence en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises, administration économique et sociale, ...
Il est également accessible avec un diplôme de niveau Bac (professionnel, technologique,...) complété par une expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
La pratique d''une langue étrangère, en particulier l''anglais, peut être demandée.
La maîtrise de l''outil informatique (tableur, logiciels de paie, ...) est requise.

Quel code APE pour Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Le métier Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel. Nous trouvons l'assurance RC pour Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
À partir de 15€ par mois

Vous êtes Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec Hoggo les meilleures assurances prévoyance TNS pour Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

Les mutuelles pour Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. Hoggo vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel.

Le cas des assurances Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.