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Les Assurances pour le métier Directeur / Directrice de centre culturel - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

Directeur / Directrice de centre culturel est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Directeur / Directrice de centre culturel.

Le travail Directeur / Directrice de centre culturel appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.

Le travail Directeur / Directrice de centre culturel appartient au domaine des métiers suivants : Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Directeur / Directrice de centre culturel, Directrice de centre culturel travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Directeur / Directrice de centre culturel les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Directeur / Directrice de centre culturel

Durant l'exercice du travail de Directeur / Directrice de centre culturel, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Conçoit des projets d''animation socioculturelle pour le public, les met en place et les coordonne afin de favoriser la communication et le développement du lien social, au sein d''un territoire ou d''une structure.
Peut coordonner l''activité d''une équipe.
Peut diriger une structure.

Pour avoir une description plus complète du métier de Directeur / Directrice de centre culturel vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1206. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au sein de centres socioculturels, foyers d''hébergement, associations, ... en contact avec le public et en relation avec de multiples interlocuteurs (animateurs, travailleurs sociaux, équipe soignante, élus, entreprises, ...). Elle peut impliquer des déplacements et un éloignement du domicile de plusieurs jours (chantiers internationaux, ...).
Elle varie selon la structure (maison de quartier, maison de retraite, ...) et les caractéristiques socioculturelles du public.

Conditions et rémunérations pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel

Cet emploi/métier est accessible avec un Brevet ou un Diplôme d''Etat dans le secteur de l''animation (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport -BPJEPS-, Diplôme d''Etat de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport - DEJEPS, Diplôme d''Etat Supérieur de la Jeunesse, de l''Education Populaire et du Sport - DESJEPS,...).

Quel code APE pour Directeur / Directrice de centre culturel ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel

Le métier Directeur / Directrice de centre culturel nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Directeur / Directrice de centre culturel provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Directeur / Directrice de centre culturel.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Directeur / Directrice de centre culturel ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Directeur / Directrice de centre culturel

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Directeur / Directrice de centre culturel. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Directeur / Directrice de centre culturel. Nous trouvons l'assurance RC pour Directeur / Directrice de centre culturel la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Directeur / Directrice de centre culturel couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Directeur / Directrice de centre culturel

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Directeur / Directrice de centre culturel est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Directeur / Directrice de centre culturel:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
À partir de 15€ par mois

Vous êtes Directeur / Directrice de centre culturel ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Directeur / Directrice de centre culturel

Les mutuelles pour Directeur / Directrice de centre culturel

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Directeur / Directrice de centre culturel ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Directeur / Directrice de centre culturel.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Directeur / Directrice de centre culturel vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Directeur / Directrice de centre culturel.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Directeur / Directrice de centre culturel, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Directeur / Directrice de centre culturel.

Le cas des assurances Directeur / Directrice de centre culturel pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Directeur / Directrice de centre culturel
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Directeur / Directrice de centre culturel sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Action sociale, socio-éducative et socio-culturelle

Nom du métier Famille
Directeur / Directrice de centre socioculturel SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Chargé / Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de chantier international de jeunes bénévoles SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de foyer rural SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de convivialité en structure d'accueil SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités jeunesse SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes handicapées SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de quartier SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de régie de quartier SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités du troisième âge SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice de régie de quartier SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur / Animatrice de chantier de jeunes bénévoles SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Directeur / Directrice de centre culturel SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Responsable de maison de quartier SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Responsable de foyer rural SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE