Logo de l'entreprise SideCare

Les Assurances pour le métier Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE

Toutes les solutions et conseils en assurance pour le métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants - SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE. Conseils, obligations légales, comparaisons et souscriptions en ligne.

En quoi consiste le métier d'employé familial auprès d'enfants ?

L'employé familial auprès d'enfants est un professionnel qui s'occupe des enfants et qui assure leur bonne santé, leur bien-être et leur sécurité. Il est chargé de les accompagner dans leur développement personnel et social, de les éduquer et de les encourager dans leur apprentissage et leurs activités. Il est également responsable de leur santé et de leur sécurité, et veille à ce qu'ils aient accès à des soins adéquats. Il est souvent engagé par des familles pour s'occuper de leurs enfants pendant que les parents sont au travail.

Les compétences à avoir pour le métier d'employé familial auprès d'enfants

Un employé familial auprès d'enfants doit avoir un certain nombre de compétences pour exercer son métier de façon efficace. Une bonne connaissance des techniques d'éducation et de discipline est nécessaire pour bien gérer les enfants. Une certaine aptitude à la communication est également très importante, afin de pouvoir communiquer efficacement avec les enfants et leurs parents. D'autres compétences indispensables sont le sens des responsabilités, la patience, le sens de l'organisation, la capacité à travailler en autonomie et la maîtrise des règles de sécurité.

Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants est un métier référencé par pôle emploi, par des entreprises et syndicats. Il est également reconnu par les assureurs et permet de bien comprendre les risques inhérents à votre métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants.

Le travail Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants appartient à la famille des métiers suivante: SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE.

Le travail Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants appartient au domaine des métiers suivants : Aide à la vie quotidienne .

Ce métier peut être exercé par des sociétés comme de SAS, SASU, SARL, SA etc.. ou des indépendants comme des Entreprises individuelles ou des micro-entrepreneurs.

Les hommes et les femmes qui sont respectivement Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants, Employée familiale auprès d'enfants travaillent dans des conditions de risque particulières et sont donc exposés à des risques propres à leur métier.
SideCare référence ici pour toutes les personnes exerçant la profession de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants les assurances les plus adaptées à leur besoin.

Définition et tâches du métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Durant l'exercice du travail de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants, les activités suivantes sont souvent pratiquées :

Aide les enfants dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (habillage, prise de repas...).
Mène avec eux des activités d''éveil (jeux, apprentissage de la vie collective...).
Peut effectuer l''entretien du cadre de vie des enfants.

Pour avoir une description plus complète du métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants vous pouvez vous rendre sur le site de Pôle Emploi et consulter la fiche sur le Code ROME: K1303. Le code ROME (pour Répertoire opérationnel des métiers et des emplois) est un code qui permet d'identifier de manière précise par Pôle Emploi

Diplômes et prérequis pour le métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

L''activité de cet emploi/métier s''exerce au domicile de particuliers, au sein d''établissements (scolaires, collectivités territoriales, villages d''enfants), d''associations, ... en contact avec différents intervenants (parents, personnel paramédical/social, enseignant, ...).
Elle s''exerce dans une relation d''aide et de services.
Elle peut varier selon la structure (particulier employeur, collectivité, ...), le lieu (domicile des parents, domicile de l''assistante maternelle, école, établissement, ...), le type de garde (partagée, simple, ...) et l''âge des enfants.
Elle peut s''exercer les fins de semaine, jours fériés, ou de nuit.

Conditions et rémunérations pour le métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Cet emploi/métier est accessible avec un diplôme de niveau CAP/BEP dans le secteur de l''aide sociale et familiale (petite enfance, carrières sanitaires et sociales, ...).
Il l''est également avec une expérience professionnelle auprès des enfants.
Un agrément renouvelable délivré par le Conseil Général du département de résidence est requis pour le poste d''assistant(e) maternel(le) agréé(e) ou PMI ainsi que pour celui d''assistant(e) familial(e).
Des vaccinations spécifiques (Hépatite B, DTPolio, ...) peuvent être requises.
Pour l''Assistant(e) familial(e), un stage et une formation préparant au Diplôme d''Etat d’Assistant Familial – DEAF – sont obligatoires.

Quel code APE pour Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants ?

Pour savoir quel ou quels sont les codes APE / NAF possibles pour le métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants.

Les assurances responsabilités civiles professionnelles pour le métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Le métier Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants nécessite de se protéger contre les risques professionnels. Vous pouvez lors de l'exercice du métier Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants provoquer des dommages à une personne morale (entreprise) ou physique (un particulier). Il est donc important de se couvrir par une assurance responsabilité civile ou assurance RC PRO pour le métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants.

À partir de 15€ par mois

Vous êtes Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants ? Protégez votre activité avec une assurance responsabilité civile dédiée au métier de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Protégez votre activité contre les grands risques pouvant survenir lors de l'exercice de l'activité de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants. Vous êtes protégés contre les dommages que vous causez lors de l'exercice de votre activité de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants. Nous trouvons l'assurance RC pour Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants la plus adaptée à votre situation.
Généralement les assurances de responsabilité civile pour le métier Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants couvrent les deux risques (exploitation et professionnels).

Les assurances prévoyances pour Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Le principe de l'assurance prévoyance pour les indépendants, les TNS et les micro-entrepreneurs exerçant la profession de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants est de couvrir les travailleurs contre des pertes de revenus due à des accidents ou des maladies. Les assurances prévoyances pour indépendants permettent également de couvrir vos proches (conjoint et enfants) si vous avez un accident mortel. Un résumé d'une assurance Prévoyance pour Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants:


L’offre de prévoyance TNS est destinée aux Travailleurs Non-Salariés Non Agricoles en exercice ou dans une situation de cumul emploi – retraite souhaitant se prémunir contre les conséquences financières en cas de décès et d’arrêt de travail en prévoyant le versement d’un capital, d’une rente ou d’indemnités journalières selon les cas. Les garanties peuvent être souscrites entre 18 et 65 ans sous réserve d’être en activité professionnelle et cessent, en ce qui concerne les garanties décès, à votre 70 ème anniversaire et, au plus tard, à votre 67 ème anniversaire pour les garanties arrêt de travail. L’offre ALPHA TNS est à adhésion annuelle renouvelable par tacite reconduction. L’adhésion est facultative. Certaines des garanties proposées sont éligibles à la Loi Madelin.
À partir de 15€ par mois

Vous êtes Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants ? Protégez vos revenus en cas de maladie, accident !

Vous êtes indépendants, et généralement les aides de votre caisse d'assurance ne sont pas très importantes voir négligeables. Beaucoup d'indépendants ont alors recours à des assurances prévoyance pour les TNS (travailleur non salarié) et les indépendants. Comparer avec SideCare les meilleures assurances prévoyance TNS pour Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

Les mutuelles pour Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants

À partir de 20 € par mois

Vous êtes Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants ? Prenez une mutuelle spécialement dédiée à votre branche

Les assureurs ont construit des offres spécialement dédiées à la branche Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants.
Si vous êtes une entreprise ayant pour activité Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants vous devrez adhérer à une mutuelle collective respectant votre convention collective. SideCare vous aide à trouver la meilleure assurance respectant les conditions légales liées à votre activité de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants.
Si vous êtes indépendants vous pouvez bénéficier de tarifs préférentiels grâce à votre activité de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants, vous pouvez trouver des offres de Mutuelles TNS spécialement dédiées aux indépendants exerçant le travail de Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants.

Le cas des assurances Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants pour auto-entrepreneur

Généralement les assureurs distinguent les sociétés comme les SAS et les SARL des micro-entrepreneurs ou auto-entrepreneurs dans le métier Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants
En effet les auto-entrepreneur ont généralement des volumes d'activité plus faibles que les sociétés. Par conséquent les prix des assurances rc pro Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants sont généralement plus faibles que pour les sociétés.

En revanche le prix des assurances prévoyances TNS sont les mêmes pour les micro-entrepreneurs, auto-entrepreneur, professions libérales et chef d'entreprise non salarié.

Les autres métiers dans la même famille Aide à la vie quotidienne

Nom du métier Famille
Aide maternel / maternelle de crèche - halte garderie SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Maître / Maîtresse de maison d'enfants SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Accueillant familial / Accueillante familiale auprès d'enfants SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant maternel / Assistante maternelle en famille d'accueil SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant maternel / Assistante maternelle à domicile SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant familial / Assistante familiale SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Auxiliaire de vie sociale auprès d'enfants SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Educateur familial / Educatrice familiale SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant maternel / Assistante maternelle du particulier employeur SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Nourrice SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Employé familial / Employée familiale auprès d'enfants SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Accueillant familial / Accueillante familiale thérapeutique auprès d'enfants SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles maternelles -ASEM- SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Auxiliaire parental / parentale SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Baby-sitter SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant maternel / Assistante maternelle SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Garde d'enfant à domicile SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Agent spécialisé / Agente spécialisée des écoles primaires SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Gouvernant / Gouvernante d'enfant à domicile SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Aide maternel / maternelle d'école SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Assistant / Assistante accueil petite enfance SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE
Employé / Employée au pair SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITE