Les Mutuelles de la Convention Collective Navigation personnel sédentaire
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Les mutuelles pour la CCN Navigation personnel sédentaire
Comparez les mutuelles santé pour Navigation personnel sédentaire - IDCC 02972
Comment choisir sa mutuelle santé Navigation personnel sédentaire ?
Les cotisations payées à chaque mois
Votre entreprise doit prendre en charge au moins 50 % de la cotisation pour chaque employé tous les mois. Ce taux est appelé la part employeur Ce montant peut varier en fonction de votre Convention Collective. Pour la convention Navigation personnel sédentaire la part employeur de la mutuelle santé des salariés est de : 100.0 %Les garanties proposées par le contrat de mutuelle santé
Les contrats de mutuelles santé proposent des remboursements de frais de santé différents. C'est ces niveaux de remboursement qu'il faut regarder pour comparer les mutuelles entreprise Navigation personnel sédentaire entre elles.La conformité avec la CCN Navigation personnel sédentaire
Vous devez prendre une complémentaire santé ayant des remboursements supérieurs à ceux imposés par la convention collective Navigation personnel sédentaire. Vous encourez un risque prudhommal à ne pas le faire.La santé Navigation personnel sédentaire, quelles sont les meilleures mutuelles ?
Convention Collective Navigation personnel sédentaire, il y a-t-il une mutuelle obligatoire ou un assureur imposé ?
Ce n'est plus du tout vrai et cela a été même jugé illégal par le conseil constitutionnel. En effet à l'époque (avant 2013) les assureurs et les mutualistes s'étaient partagés le marché. Chaque convention collective avait un assureur désigné qui était habilité pour fournir la mutuelle de la branche. Ces clauses de désignation ne sont plus du tout obligatoire les assureurs jouent encore sur cette ambiguïté mais la plupart du temps il est même conseillé de ne pas prendre l'acteur historique qui a des prix et des garanties souvent moins intéressantes que les nouveaux assureurs proposant des produits performants pour la convention collective Navigation personnel sédentaire.
Je veux changer de mutuelle entreprise Navigation personnel sédentaire ?
Les prix, tarifs et cotisations des mutuelles entreprises Navigation personnel sédentaire
Il y a une certaine opacité dans les tarifs des mutuelles Navigation personnel sédentaire. Il faut savoir que certaines mutuelles pratiques des tarifs qui dépendent de la moyenne d'âge de vos salariés, du code postal de votre entreprise, de la période de souscription etc... Afin d'avoir des devis précis vous pouvez utiliser les systèmes de SideCare qui vous feront parvenir les tarifs en ligne.
Les prix s'expriment en € par salarié par mois. Les premiers tarifs de mutuelle commence aux alentours de 18 € euros et les cotisations les plus chères peuvent atteindre 150 euros par salarié par mois. Les prix sont fortement corrélés avec vos garanties : plus vous avez de garanties, plus vous allez avoir des cotisations élevées. Si votre entreprise est en province, vous allez bénéficier dans certains cas de tarifs avantageux. Si votre entreprise dans la convention collective Navigation personnel sédentaire est jeune vous allez également avoir des tarifs préférentiels par rapport aux tarifs des entreprises Navigation personnel sédentaire ayant une moyenne d'âge des salariés plus élevées.
Les entreprises de la CCN Navigation personnel sédentaire doivent prendre en charge 50% de la cotisation du salarié. Certaines conventions imposent à l'entreprise de prendre en charge une partie des cotisations des enfants ou des conjoints. Il vaut vérifier avec SideCare si la convention Navigation personnel sédentaire n'impose pas la participation des ayants droit pour les entreprises.
Les remboursements minimums des mutuelles entreprise de la convention Navigation personnel sédentaire
Cela signifie que toutes les mutuelles entreprise de la CCN Navigation personnel sédentaire auront au moins les garanties suivantes.
Est ce que je peux prendre une autre mutuelle qu'une mutuelle Navigation personnel sédentaire ?
Il est important de rappeler que vous devez respecter sur chaque poste. Ce n'est pas parce que vous avez une mutuelle qui rembourse mieux les garanties sur les lunettes que le niveau minimum défini par la convention collective que vous pouvez avoir un remboursement sur les lentilles inférieur à la convention collective Navigation personnel sédentaire.
La part employeur des mutuelles pour la convention collective Navigation personnel sédentaire
- La part employeur: C'est à dire le pourcentage sur la cotisation totale de la complémentaire santé que l'entreprise doit prendre en charge. Cette part employeur est au minimum de 50% mais la CCN Navigation personnel sédentaire peut fixer d'autres minimums.
- La structure de cotisation: Certaines conventions collectives imposent des structures de cotisation et la prise en charge des familles des salariés à titre obligatoire ou des enfants par exemple